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陕西省特色小城镇建设工作实践(3)

时间:2020-01-04 14:30     来源:住房城乡建设部村镇建设     作者:综合      点击: 次    
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导语:我国经济发展新常态下,小城镇面临新的发展机遇。一是农民收入提高带来机遇,二是产业转移和农民工回乡创业带来机遇,三是高铁、公路、桥梁、机场等重大基础设施建成和完善带来机遇。

  (三)陕西特色小城镇建设几个特点

  一是一体化规划,做到管控有力,突出特色。按照“规划建设一体”的总体要求,提出将镇区建设规划、土地利用规划、产业规划、生态环境保护规划多规融合,实行镇村一体化规划。充分发挥一体化规划的龙头引导作用,强化规划的严肃性、管控性,35个重点示范镇利用省测绘局的航拍技术监测重点示范镇规划工作。按照农民居住相对集中,公共服务设施配套完善的要求,运用城市建设的理念和方法,依托老镇区,选择集中连片用地,规划建设功能分区合理、设施配套齐全、生态环境优美的综合服务新区模块,明确了基本功能定位、产业支撑、用地布局、综合交通体系等内容,明确制定了市政基础设施、公共服务设施、各类住房项目等新区建设的模块规划和量化指标。新增加的沿渭河4个省级重点示范镇做好规划模块设计、滨水景观设计,打造特色各异的沿渭景观带。文化旅游名镇深入挖掘和充分体现地域风貌特色和文化内涵,制定城镇控制性详细规划,细化到每一个街巷、每一栋建筑。

  二是精细化建设,做到要求明确,有章可依。陕西省委、省政府依据相关规范,制定了详细的建设标准,从基础设施、公共服务设施、环境改造、住房建设等5个大类、29个分类严格规定了建设实施标准。按照基础设施和公共服务设施先行的原则合理安排建设时序,逐月开展项目进展排名,确保小城镇建设项目快速推进。对文化旅游名镇建设,坚持进行分类推进,对文化旅游资源丰富、区位优势明显的镇,加大旅游开发投入,形成特色鲜明的旅游产业;对人口规模小,历史文化遗存分散、交通不便的镇,以保护修复为主。

  三是特色化建设,做到文化传承,风貌显现。陕西是中国十三个封建王朝建都地,历史文化资源十分丰富,2013年全省启动了31个文化旅游名镇建设后,各镇抢抓机遇,迅速启动了历史遗存修复、综合环境整治以及配套设施建设,按照“修旧如旧”的原则加快现代建筑改造,名镇传统街区风貌显现。为了切实做到对文化传承不留遗憾,全省遴选90余名专家开展一对一指导,深入挖掘历史文化特色,逐步形成了红色教育、宗教历史、自然生态、边塞风光等特色城镇雏形。

  四是系统化推进,做到产城融合,协调同步。重点示范镇按照 “加快建设新区、改造提升老区、整合镇域社区、发展产业园区”的工作思路,四位一体,同步推进,着力提高镇区基础设施和公共服务设施水平,按照城市社区的模式创新管理,把为民服务、便民服务延伸到居住社区。按照“一镇一业、一镇一品、一村一品”的思路,把产业园区作为产业集群发展的主要载体,依托特色优势,明确产业定位,不断打造和延长产业链。以农产品加工、能源转化、文化旅游、现代物流等为重点,培育了一批市场前景看好的主导产业;引导重点项目和工业、教育及养老等项目向园区布局,大力发展第三产业,推进区域产业分工和协同发展,构建了工业、农业、现代服务业等各具形态的发展格局。

  五是动态化管理,做到科学评价,有效激励。为加快特色小城镇建设,陕西实施项目化管理,将建设任务落实到具体项目,建立项目库,按照基础设施和公共服务设施先行的原则合理安排建设时序,制定目标责任考核措施,由省政府对各镇的建设情况进行考核,逐月开展项目进展排名,实行动态化考核,形成比进度、争排名、重效果的良性竞争氛围和考核奖励机制,推进特色小城镇镇项目建设实施。考核采用听取汇报、民主测评、实地查看等多种形式,对重点示范镇建设实施“月通报、季讲评、半年观摩、年终考核”的工作推进机制,每月对各镇工作情况进行汇总排名,充分运用考核结果,对考核成绩靠前镇的党政主要负责人进行提拔使用。从2014年开始,各镇1000万元专项资金留下300万元,实行“以奖代补”;从2015年起,省委省政府集中每镇剩余的300万元专项资金,对各镇实施分层次奖励,发挥财政资金的引导作用,推动争先创优、奋力赶超。

  六是制度化创新,做到政策一致,服务均等。重点示范镇提供优质公共服务来吸引聚集群众,使进城农民能够享受与城市一样的服务和生活。全面放开户籍限制,已登记为城镇常住户口的进镇农民和申领居住证的流动人口,享受与当地城镇居民同等的公共服务待遇。加快教育、医疗、社会保障、就业等相关配套制度改革,将进镇农民工子女纳入了义务教育经费保障范围,免除学杂费。将进镇群众纳入了城镇医疗卫生服务体系,享有与城镇居民平等的基本医疗卫生服务,新型农村合作医疗参合率达到98.9%,城乡居民社会养老保险参保率达到97.3%。社会救助体系日趋完善,实现了应保尽保。建立公共就业创业服务平台275个,劳动力培训人次较2011年建设之前增长91.8%以上,经过就业培训实现就业人数增长57.7%,确保进镇群众“进的来、稳得住、能致富”。

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